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日別アーカイブ: 2026年10月24日

「褒めるところがない新人」なんておらん。見つけ方を変えたら見えてくる話

「あいつ、褒めるとこが一つもないねん」

現場で、ふとこぼしてしまう親方や先輩、たまにおるんです。正直、ワシらも思たことあります。

でもな、ちょっと待ってほしいんです。

Q. 褒めるところがない、って本当にないん?

多くの場合、「できて当たり前」のことを基準にして、できてへん部分ばっかり見てしまってるだけなんです。

  • 毎朝、時間通りに来てる
  • 指差し確認、ちゃんと声に出してる
  • わからんことを、わからんまま進めへんかった
  • 先輩の道具の片づけを、黙って手伝ってた

これ、全部ええとこです。ただ「当たり前」に見えてるだけ。

Q. 褒めるって、何を言うたらええの?

大げさな言葉は要りません。「見てたで」が伝わったら十分です。

  • 「昨日より段取り早なったな」
  • 「今の声かけ、助かったわ」
  • 「あの養生、丁寧やったな」

Q. 褒めたら甘やかしにならへん?

ならへんです。叱るのと褒めるのは別もん。ええとこを認めてもらえた人ほど、直すとこも素直に聞けるようになります。

現場は、一人で回してるんやないです。誰かのええとこを見つけられる職場は、自然と居心地もようなる。ワシらはそういう会社でありたいなと思てます。